Top 5 quà tặng nhân viên xuất sắc ý nghĩa, thiết thực

Tặng quà cho nhân viên xuất sắc không chỉ đơn thuần là phần thưởng xứng đáng cho những nỗ lực và thành tựu của họ, mà còn góp phần tạo dựng và duy trì một môi trường làm việc năng động, tích cực trong doanh nghiệp. Việc trao tặng những món quà ý nghĩa sẽ khích lệ tinh thần làm việc, phát huy khả năng làm việc hiệu quả và sự sáng tạo của nhân viên.

Có nhiều hình thức quà tặng như lời khen ngợi công khai trước toàn thể nhân viên, cơ hội đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn hay giao phó trọng trách các dự án quan trọng. Bên cạnh đó, các món quà vật chất như đồ công nghệ, voucher spa hay các chuyến du lịch nghỉ dưỡng cũng có sức hấp dẫn riêng, mang lại niềm vui và để lại ấn tượng lâu dài trong lòng nhân viên.

Để giúp các doanh nghiệp dễ dàng lựa chọn món quà phù hợp, Vivagift đã tổng hợp top 5 quà tặng nhân viên xuất sắc ý nghĩa, thiết thực trong bài viết dưới đây:

Top 5 quà tặng nhân viên xuất sắc ý nghĩa, thiết thực

Việc khen thưởng và ghi nhận nhân viên ưu tú là một phần quan trọng trong việc thúc đẩy tinh thần làm việc và tạo động lực cho họ cống hiến nhiều hơn cho doanh nghiệp. Một món quà ý nghĩa và thiết thực sẽ là cách tuyệt vời để thể hiện sự trân trọng của bạn dành cho những đóng góp của họ.

Dưới đây là Top 5 gợi ý quà tặng nhân viên xuất sắc ý nghĩa, thiết thực nhất 2024:

Cúp vinh danh

Cúp vinh danh là món quà ý nghĩa để ghi nhận và tôn vinh những thành tựu xuất sắc của nhân viên. Cúp thường có thiết kế sang trọng, được làm từ chất liệu cao cấp như pha lê hoặc đồng nguyên khối. Doanh nghiệp có thể khắc tên và chức vụ của nhân viên lên cúp để làm kỷ niệm và khích lệ họ phấn đấu hơn nữa.

Cúp vinh danh không chỉ là món quà vật chất mà còn là niềm tự hào và động lực lớn cho nhân viên. Khi nhìn vào cúp, họ sẽ nhớ lại những nỗ lực đã bỏ ra để đạt được thành tích đáng tự hào. Với kích thước vừa phải khoảng 20-30cm, nhân viên có thể trang trí cúp trên bàn làm việc như một kỷ vật đáng giá.

Giá một chiếc cúp pha lê dao động từ 500.000 – 2.000.000 đồng tùy theo mẫu mã và chất liệu. Đây là mức giá hợp lý cho món quà có ý nghĩa to lớn và thẩm mỹ cao, phù hợp để tôn vinh những nhân viên ưu tú, xuất sắc.

Thưởng tiền

Thưởng tiền là một hình thức khen thưởng phổ biến tại nhiều công ty. Đây là một món quà hữu hình và thực tế, phù hợp với đa số nhân viên. Tuy nhiên, doanh nghiệp cần chú ý chọn mức thưởng phù hợp với hiệu quả làm việc của từng nhân viên.

Khi lên chính sách thưởng tiền, doanh nghiệp nên cân nhắc các yếu tố sau đây:

• Mức lương cơ bản hiện tại của nhân viên
• Thành tích, kết quả công việc đạt được của nhân viên
• Mức lương trung bình của những người làm công việc tương tự trong cùng ngành
• Mức thưởng tiền mà các công ty khác cùng ngành đang áp dụng
• Mục tiêu kinh doanh của công ty trong năm
• Khả năng tài chính để chi trả tiền thưởng của doanh nghiệp

Theo chia sẽ từ Tuyết – Nhân viên xuất sắc của phòng ban Marketing tại Công ty Viva, mức thưởng tối đa cho nhân viên mới sau 1 năm làm việc là 1 tháng lương nếu hoàn thành xuất sắc công việc. Đối với nhân viên cấp trung có thâm niên từ 3-5 năm, mức thưởng có thể lên tới 3 tháng lương nếu đạt được chỉ tiêu doanh số đề ra. Còn với nhân viên quản lý cấp cao, nếu hoàn thành xuất sắc các dự án trọng điểm, họ có thể được thưởng tối đa 6 tháng lương.

Việc xây dựng chính sách thưởng tiền công bằng và hợp lý sẽ giúp doanh nghiệp ghi nhận đúng mức những đóng góp của người lao động. Điều này sẽ tạo động lực lớn để nhân viên tiếp tục nỗ lực hết mình, đóng góp cho sự phát triển chung của công ty. Doanh nghiệp cũng có thể chọn tiền mặt làm quà tặng sinh nhật cho nhân viên – vừa thiết thực lại vừa ý nghĩa.

Voucher spa

Voucher spa là một món quà ý nghĩa và thiết thực để tặng cho những nhân viên xuất sắc. Đây không chỉ là một phần thưởng vật chất mà còn thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đối với sức khỏe và tinh thần của nhân viên từ 25 tuổi trở lên.

Sau một thời gian dài làm việc căng thẳng và mệt mỏi, nhân viên có thể sử dụng voucher spa để thư giãn, làm dịu căng thẳng và chăm sóc sức khỏe tinh thần. Nếu ngân sách hạn hẹp, bạn có thể tặng voucher trị giá từ 500.000đ đến 1.000.000đ cho các dịch vụ massage cơ bản hoặc chăm sóc da mặt.

Với ngân sách rủng rỉnh hơn, bạn có thể tặng voucher trị giá từ 1.500.000đ đến 3.000.000đ cho các gói combo spa cao cấp, bao gồm massage, tắm body, trị liệu bằng đá nóng,…

Tuy nhiên, khi chọn voucher spa, doanh nghiệp cần lưu ý về mệnh giá và các dịch vụ được bao gồm để phù hợp với nhu cầu của nhân viên. Một cách hiệu quả là khảo sát trực tiếp ý kiến của nhân viên về sở thích, mong muốn của họ đối với các dịch vụ spa.

Ngoài ra, doanh nghiệp cũng nên cân nhắc chọn các trung tâm spa uy tín, chất lượng dịch vụ tốt để nhân viên có trải nghiệm thoải mái và hài lòng nhất.

Quà tặng công nghệ

Ngày nay, công nghệ đóng vai trò rất quan trọng trong cuộc sống và công việc của mọi người, đặc biệt là nhân viên văn phòng. Do đó, quà tặng công nghệ là một ý tưởng hay để trao cho nhân viên nam, nữ từ 18 tuổi trở lên đạt thành tích xuất sắc. Những món quà này không chỉ hữu ích mà còn có thiết kế đẹp và sang trọng.

Dưới đây là một số gợi ý món quà công nghệ phổ biến và hữu ích:

• Ổ cắm đa năng (200.000 – 500.000đ): Giúp sạc nhiều thiết bị cùng lúc, tiện lợi khi đi công tác.
• Sạc dự phòng (300.000 – 1.000.000đ): Nhỏ gọn, đảm bảo thiết bị luôn có pin.
• Tai nghe chất lượng cao (1.000.000 – 3.000.000đ): Giúp tập trung làm việc tốt hơn và trải nghiệm âm thanh sống động.
• Bàn phím, chuột không dây (500.000 – 1.500.000đ): Gọn nhẹ, tăng tính di động và hiệu quả làm việc.

Ngoài ra, doanh nghiệp cũng có thể xem xét tặng nhân viên các sản phẩm công nghệ cao cấp hơn như máy tính bảng, đồng hồ thông minh,… tùy vào ngân sách và mục đích khen thưởng.

Combo du lịch nghỉ dưỡng

Một chuyến đi nghỉ dưỡng là món quà tuyệt vời và ý nghĩa mà doanh nghiệp có thể dành tặng cho nhân viên từ 25 tuổi trở lên đạt thành tích công việc xuất sắc. Đây không đơn thuần là một kỳ nghỉ thư giãn, mà còn là cơ hội để nhân viên tái tạo năng lượng, sẵn sàng tinh thần để đón nhận những thách thức và mục tiêu mới trong công việc.

Combo du lịch nghỉ dưỡng 3-5 ngày thường có giá từ 5-15 triệu đồng/người (tùy địa điểm) và bao gồm các dịch vụ như vé máy bay khứ hồi, phòng nghỉ tại khu nghỉ dưỡng cao cấp, ăn sáng miễn phí và một số hoạt động giải trí như tham quan, chơi thể thao,… Tùy theo ngân sách, doanh nghiệp có thể lựa chọn các gói dịch vụ phù hợp với nhu cầu của nhân viên.

Để chuyến đi nghỉ dưỡng thực sự trở thành một món quà trọn vẹn, doanh nghiệp cần lựa chọn điểm đến phù hợp, an toàn với cơ sở lưu trú và dịch vụ chất lượng cao. Ngoài ra, cũng cần tham khảo ý kiến của nhân viên về thời điểm và địa điểm để sắp xếp chuyến đi thuận lợi cho tất cả.

Món quà này cũng thể hiện sự quan tâm, trân trọng của doanh nghiệp đối với nhân viên. Đây là cách đầu tư hiệu quả để giữ chân và khuyến khích nhân viên tài năng, xuất sắc.

Bí quyết chọn quà cho nhân viên xuất sắc

Việc tặng quà cho nhân viên là một cách tuyệt vời để thể hiện sự trân trọng và khích lệ họ tiếp tục cống hiến cho công ty. Tuy nhiên, để chọn được món quà phù hợp và ý nghĩa, bạn cần cân nhắc kỹ lưỡng một số yếu tố sau:

• Tìm hiểu kỹ sở thích, nhu cầu của nhân viên. Hãy dành thời gian trò chuyện, quan sát hoạt động trên mạng xã hội hoặc hỏi ý kiến đồng nghiệp để nắm bắt rõ ràng hơn về sở thích của họ. Như vậy, bạn mới có thể lựa chọn món quà mà họ yêu thích.
• Chọn quà phù hợp với ngân sách của công ty. Không nhất thiết phải là món quà đắt tiền, quan trọng là nó nằm trong khả năng chi trả và thể hiện được sự quan tâm dành cho nhân viên.
• Quà tặng cho nhân viên công ty nên mang tính cá nhân hóa cao. Bạn có thể khắc tên hoặc thông tin cá nhân lên món quà, hoặc chọn món quà gắn liền với sở thích, công việc của nhân viên để tạo sự gần gũi.
• Ưu tiên những món quà thiết thực, hữu ích. Như là tiền thưởng, phiếu quà tặng mua sắm,… những thứ mà nhân viên có thể sử dụng được thường xuyên.
• Chú trọng cách gói quà đẹp mắt, tỉ mỉ để thể hiện sự chu đáo mà bạn dành cho nhân viên.

Bằng cách lưu ý những lời khuyên trên, chắc chắn bạn sẽ chọn được món quà ý nghĩa, để lại ấn tượng tốt đẹp trong lòng nhân viên.

Vivagift – Đơn vị cung cấp quà tặng nhân viên xuất sắc uy tín, giá tốt

Vivagift là một trong những đơn vị cung cấp quà tặng nhân viên xuất sắc uy tín và giá tốt nhất hiện nay. Với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành, chúng tôi luôn mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng cao, mẫu mã đa dạng và giá cả cạnh tranh.

Tại sao bạn nên chọn Vivagift ?

• Sản phẩm đa dạng, phong phú: Chúng tôi cung cấp đa dạng mẫu mã quà cho nhân viên, từ quà tặng bình dân đến quà tặng cao cấp. Bạn có thể dễ dàng lựa chọn được món quà phù hợp với nhu cầu và ngân sách của mình.
• Chất lượng đảm bảo: Tất cả các sản phẩm đều được làm từ chất liệu cao cấp, đảm bảo an toàn cho sức khỏe người sử dụng.
• Giá cả cạnh tranh: Công ty luôn cam kết mang đến cho khách hàng sản phẩm chất lượng với giá cả tốt nhất trên thị trường.
• Dịch vụ chuyên nghiệp: Đội ngũ nhân viên tư vấn nhiệt tình, chu đáo, luôn sẵn sàng hỗ trợ khách hàng lựa chọn được sản phẩm phù hợp nhất.
• Giao hàng nhanh chóng: Hệ thống giao hàng toàn quốc, đảm bảo giao hàng nhanh chóng và an toàn đến tay khách hàng.

Quý khách hàng vui lòng liên hệ trực tiếp qua hotline 1900 8159 để nhận được tư vấn và hỗ trợ tốt nhất.